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财务错发工资,隔天老板懵了!

2019-09-08 11:04 来源:未知 热度: 0 /
财务错发工资,隔天老板懵了!

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员工1万6工资,财务却错发成16万,结果隔天老板懵了
 
在这世上谁都会犯错,而犯错之后如何处理就能看出一个人的品质,诚信在这个社会上非常重要,不管什么事情,人一旦没有诚信,做事情都会寸步难行,而诚信也是一个人的标签,诚信可以赢得别人的信任,而失信只会让别人远离你。
 
近日有个男子在职业论坛留言,分享了财务错发工资的经历,“员工1万6工资,财务却错发成16万,结果隔天老板懵了”。到底怎么回事?请往下看。
 
 
原来男子18年在广州工作的时候,辞职回家的时候结算工资时,原本是工资16,000,但是由于会计的疏忽却把工资错发成16万,但是第2天男子就主动跟老板说钱发多了,当时老板就蒙了,为这事还多留三天把钱打过去,同事都说他太傻了,应该让老板给他这等的三天工资,但男子却没要,主要不想给老板出难题,他的观点:人有了诚信,能力也会慢慢加强。
 
不得不说,有这么诚信的员工是老板的福气,虽然这钱不管怎么样都应该还,但是发现的时候就第一时间就告知老板,确实不容易,如果老板很会做人,就应该主动给这种员工适当的奖励,并当着全公司员工的面进行奖励,毕竟这是一次很好的榜样,一个懂得诚信的重要性,身边不管说朋友还是事业都会越来越好。
 
 
 
对于此事网友也说出了自己的看法:
 
有网友说:很多人做不到,我也不一定能做到不过这事也没有发生过你一定过得很幸福!内心坦然,祝一切都好!
 
也有网友说:能力是可以培养的,诚信是人的本性!没诚信的人就像装睡的人是永远叫不醒的!
 
还有网友觉得:诚信是一种态度,一种品质。狭隘的说诚信是反映一个人是否有能力的标志。人无论在什么环境,商场职场中讲诚信的人都有不同程度的相似之处:有能力,有担当,果断等特点。而诚信也是从履行职责、承若、约定中体现出来,既然能够履行职责、承若、约定,必定能力不差。
 
 
还有网友说:君子爱财取之有道,是自己的钱就应该努力争取,而这种钱就说应该第一时间归还,真的非常对。
 
小编觉得:想要生存下去就应该做一个有诚信的人,尤其是做生意,如果对诚信不看重,那不管做什么事情都会一败涂地,很多人不是不会做生意,而是把钱看的太看中,什么钱都想挣,到最后却造成很多无法挽回的错误。
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